传高瓴正在进行无差别裁员 高瓴相关人士：此传言系造谣
更重要的是，瓴正我们要更加理性地看待简历“空窗期”现象，瓴正对处于择业“空窗期”的求职者提高宽容度，为缺乏社会安全感的求职者建起围墙，转变社会就业观念，让大家“停一停”之后，还能更好地前行。
进造谣（乔佳新）
决定一座旅游城市形象的关键，行无相关不在于是否有偶发的负面问题，行无相关而在于当地能否拿出端正的态度，以“零容忍”的决心对种种旅游乱象形成雷霆打击之势。
最近两天，高瓴哈尔滨又上了一次热搜——有游客反映，在哈尔滨遇到了“打车2公里被收50元”的情况。
哈尔滨市有关部门收到举报后，人士迅速采取行动，人士次日就核实了涉事司机的违法违规行为，并对其做出了停运15天、停运期满后解除合同、锁定其从业资格证6个月的严厉处罚。
按理说，言系这起事件应该算是一则负面新闻，但在舆论场上，许多网友反而对哈尔滨的“待客水平”给出了更高评价。
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